雇佣童工的行为会受到怎样的处罚
童工就一直被认为是社会当中的弱势群体，并且在社会当中引起了很多人的极大程度关注。伴随着经济社会的迅猛...
非法雇佣童工会有怎样的处罚
(一)包括非法雇用童工的单位或个人，充当中间介绍人的职业中介机构或其他单位及个人，为童工做假证明的单...
员工遇到非法雇用童工怎么处罚
企业非法雇佣童工的处罚标准： 1.根据《劳动法》第九十四条规定，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年...
雇用童工受到哪些法律处罚
雇用童工情节较轻的，由劳动保障部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照，对...
雇佣童工这样会受到什么样的处罚
1、对单位使用童工的，由各省、自治区、直辖市规定具体罚款标准； 2、职业介绍机构为未满十六周岁的少年...
雇用儿童被童工会搞成这样会受到什么处罚
不满16周岁的未成年人的父母或其他监护人有义务保障其不被用人单位非法招用，用人单位在招用人员时也须核...
非法雇用童工会怎么样处理
根据《劳动法》第九十四条，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款...
民间雇佣童工一般会受到怎样的处罚
公司非法雇佣童工会受到下列处罚：被劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销...
用人单位雇佣童工或者个人雇员非法雇佣童工会受到的处罚都有哪些呢
1、用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使...
非法雇佣童工是怎样的处罚
根据《劳动法》第九十四条，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款...
满17岁算不算童工，雇佣童工会受到怎样的处罚
用人单位使用童工所应承担的法律责任： 1、根据《劳动法》第94条的规定：用人单位非法招用未满十六周岁...
满17岁算不算童工，雇佣童工会受到怎样的处罚？
17岁不属童工!用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给...
雇佣童工会受到哪些处罚
用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管...
