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单方面解除劳动合同的赔偿标准是怎么样的?

更新时间:2022.03.09

单方面解除劳动合同赔偿标准是每工作一年支付两个月工资。计算经济补偿金需要弄清晰发生劳动争议之日倒推十二个月的总收入计算出月平均工资,对于每个月的工资发放,应按应发工资计算,不考虑个人所得税或其他扣除。在计算劳动者解除劳动合同前十二个月平均工资时,其工资除包括正常工作时间的工资外,还包括劳动者的加班工资。
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