工伤期间,工资如何发放?
一般来说,停工留薪期工资单位按月正常发放。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患...
工伤期间如何发放工资?
根据《工伤保险条例》第三十一条规定: 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,...
工伤期间如何发放工资
一般按照正常发放,原则上工伤期间原工资福利待遇不变。建议您委托律师对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,...
工伤期间工资如何发放
1、住院伙食补助费:按照因公出差伙食补助标准的70%发放。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职...
工伤期间的工资如何发
工伤期间原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊可...
员工工伤期间如何发工资
根据法律规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福...
员工工伤期间工资如何发
1、按规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利...
职工工伤期间工资如何发?
1.如果员工工伤的,用人单位是要负责的,需要进行工伤认定鉴定,确定工伤伤残程度。 员工在工伤期间,工...
工伤时期间的工资和奖金如何补发
停工留薪期内原工资福利待遇照发。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间...
工伤期间工资怎么发放,工伤期间工资如何发放,需要
劳动者受伤,如果认定为工伤的,其工伤期间的工资,用人单位应当按照劳动者受伤前十二个月的平均工资来进行...
工伤受伤期间,工资如何发放
1、职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 ...
调动期间工资如何补发
机关事业单位工作人员调动后工资随着调动而调动,包含劳动者依法享有对应的级别的待遇。劳动者与用人单位因...
职工在工伤期间工资如何发
1.如果员工工伤的,用人单位是要负责的,需要进行工伤认定鉴定,确定工伤伤残程度。 员工在工伤期间,工...
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