公司辞退兼职员工需要支付补偿金吗

兼职员工属于非全日制职工，辞退按照出勤和双方约定的标准结清工资即可，不支付经济补偿金。rr《劳动合同...

员工主动离职公司需要支付补偿金吗

因用人单位过错导致员工离职，如果劳动者是主动辞职的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。一...

公司辞退员工需要支付补偿金吗？

并非所有辞退都可以获得经济补偿金的，当用人单位以劳动者存在过错为由即时辞退的，是不需要支付经济补偿金...

什么情况下离职公司不支付补偿金

劳动者因未依法辞职而自行离职的、因严重失职等给单位造成重大损害的的、因违犯用人单位合法的规章制度被开...

员工到退休年龄离职，公司需要支付经济补偿金吗

员工到退休年龄离职，分两种情况： 1、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。不需支付经...

员工到退休年龄离职公司需要支付经济补偿金吗

1、员工已达到退休年龄，那么员工自愿离职是没有经济补偿的，但是单位需要结清工资。 2、根据《劳动合同...

到退休年龄离职公司需要支付经济补偿金吗

员工到退休年龄离职，分两种情况： 1、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。不需支付经...

公司辞退员工不续签需要支付什么补偿金?

劳动合同到期不续签的话，用人单位需要支付经济补偿么首先，如果单位不续签，需要进行经济补偿。用人单位提...

员工旷工辞退公司需要支付补偿金吗

旷工属于严重违反单位规章，辞退没补偿金。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在...

公司辞退员工要支付经济补偿金吗？

需要，分公司注销，以此和员工解除劳动关系，那么单位需要支付员工经济补偿。依据《劳动合同法》第十六条【...

什么情况下离职，公司不支付补偿金呢

1、劳动者主动离职； 2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位...

公司在什么情况下要支付经济补偿金给离职员工

1、劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单...

辞退职工要不要支付经济补偿金？

依据劳动合同法的规定，公司如果能够证明员工符合以下六种情形，可以解除合同，且无需支付经济补偿： (1...