公司无故辞退员工，怎么赔偿? ?

1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...

员工无故辞退，公司怎么赔偿

单位违法辞退劳动者的，可以要求单位支付解除劳动合同或辞退的经济补偿金；单位行为属于违法，可以要求支付...

无故辞退公司，怎么赔偿员工

辞退合法的，劳动者具有法定过错的没有补偿，其它的按本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金，违...

公司无故辞退员工，怎么赔偿

若因用人单位自身原因而辞退劳动者，劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。（经济补偿按劳动者在本单位工作...

公司无故辞退员工怎么赔偿

公司无故解雇员工，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同不能继续履行的，用人单位应当按照经济补偿标...

被公司无故辞退员工应该怎么赔偿

1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、六个月以上不...

员工在某公司被无故辞退怎么赔偿

1、用人单位与你解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿金的，你没有过错不存在《劳动合同法...

员工被公司无故辞退应该怎么赔偿

用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以要求给予双倍的补偿。 补偿的标准为每工作一年，补偿本人二个月的工资...

员工被无故辞退了，公司该怎么赔偿？

单位无故辞退员工的，员工可要求经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的...

员工无故被公司辞退应该怎么赔偿

出于保护劳动者利益的角度，我国的劳动法中明确规定了用人单位辞退员工的条件，我国法律规定，若非满足这些...

公司无故辞退员工公司怎么赔偿

1.根据我国法律的相关规定，单位无故辞退员工，是属于违法解除劳动合同的行为，劳动者可以主张违法解除劳...

公司公司无故辞退员工怎么赔偿

员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点： 若公司无合法理...

公司无故辞退员工，公司怎么赔偿

无故辞退你，应该按劳动法，第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准...