劳动合同员工不签可以申请劳动仲裁吗

协商不成到发生所在地人力资源和社会保障局申请仲裁。 中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条用人单位...

不签劳动合同的员工可以申请劳动仲裁吗

如果双方是劳动关系，劳动者可以申请劳动仲裁解决，要求支付拖欠的工资。用人单位超过一个月未与劳动者订立...

公司不签劳动合同员工可以申请劳动仲裁吗？

协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁。 中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条用人单位自用工之...

公司不签劳动合同，员工可以申请劳动仲裁吗

协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁，参考如下法条办理 中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条...

公司不签劳动合同, 员工可以申请劳动仲裁吗?

1.可以要求经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...

公司不签劳动合同员工可以申请劳动仲裁吗

申请劳动仲裁，【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面...

公司不给员工签劳动合同, 员工可以申请劳动仲裁吗

1、根据的你的情况，可以申请劳动仲裁，要求公司支付工资及经济补偿金，劳动合同法第四十七条规定：经济补...

公司不和员工签劳动合同, 员工可以申请劳动仲裁吗?

用人单位不与劳动者签订劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付未签劳动合同双倍工资（入职...

公司不给员工签劳动合同, 员工可以申请劳动仲裁吗?

1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书...

用人单位不签劳动合同，员工可以申请劳动仲裁吗，劳动仲裁怎么申请

根据《劳动合同法》的规定：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，建立劳动关系，应当订立书面劳动...

员工没有签劳动合同可以申请劳动仲裁吗？

员工没有劳动合同，如果出现争议纠纷是可以申请仲裁的。...

没签劳动合同的员工可以申请劳动仲裁吗

如果双方是劳动关系，劳动者可以申请劳动仲裁解决，要求支付拖欠的工资。用人单位超过一个月未与劳动者订立...

劳动合同到期员工不续签，可以申请劳动仲裁吗？

劳动合同到期，员工和单位的劳动合同终止，劳动关系解除，如果员工不予续签，那么是可以办理离职手续的，和...