实习生与公司签订劳动合同是否属于事实劳动关系？

实习分两种情况：一种是就业型实习，另一种是毕业型实习。就业型实习是实习人员与单位建立劳动关系，根据法...

没有签订劳动合同是否属于劳动关系

没签劳动合同，但同时具备下列情形的，可以构成劳动关系。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主...

劳务关系与劳动关系有何异同？是否可与多家公司签订劳务合同

劳动关系中的用人单位必须按照法律法规和地方规章等为职工承担社会保险义务，且用人单位承担其职工的社会保...

没有签订劳动合同的是否属于劳动关系

没有签订合同双方也有可能是存在劳动关系的，劳动保障部出台的关于确立劳动关系有关事项的通知当中明确规定...

实习生与公司签订劳动合同属于事实劳动关系么？

实习分两种情况：一种是就业型实习，另一种是毕业型实习。就业型实习是实习人员与单位建立劳动关系，根据法...

劳务合同是否属于劳动关系

与单位签订劳务合同，不属于劳动关系，而是劳务关系，劳动关系和劳务关系是不一样的，劳动者具备主体资格，...

劳动者与用人单位签订劳务合同后，未约定工资，是否还属于劳动关系

你能确定你和单位是劳务关系吗？如果是劳务关系，那就得看你们的劳务合同有没有约定所谓的请假期间的工资支...

劳动者与用人单位签订劳动合同和劳务合同两者分别是属于什么关系？

劳动关系订立劳动合同，劳务关系订立劳务合同。劳动者年满16岁，不满法定退休年龄，具有法定劳动者资格；...

关于我的公司与劳动者没有签订劳动合同

请问您公司是民营还是国企性质的，有没有签订劳动合同，由于你提供的信息太少，很多关键信息无法确认。（白...

劳务派遣公司签订的劳动合同与集团公司签订的合同是否存在劳动关系

1、根据《劳动合同法》的规定，劳务派遣单位是用人单位，因此如果你和集团公司签订的事劳务派遣合同，由于...

签订劳务派遣合同但未缴纳社保是否属于劳动关系，是否属于劳务关系

一、你与公司签订的是劳务派遣合同，但实际是在该公司工作。这个已经是该公司的违法行为。（《劳动合同法》...

公司与劳动者只签订劳务合同是否违法？

公司只签劳务协议是违法的。用人单位与劳动者建立劳动关系应当签订劳动合同。 签订劳务合同只有在满足个别...

没签劳动合同属于劳动还是劳务关系？

是否签订劳动合同并不是区分劳动关系和劳务关系的关键。而应当从以下几点来判断： 一、从合同的主体上看，...