劳动争议诉讼时效的规定有哪些
劳动争议诉讼时效司法解释:向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定...
劳动争议诉讼时效的规定有哪些?
1、关于劳动诉讼时间的法律规定:如果当事人对仲裁裁决不服的,可以在收到裁决书之日起的十五日内向人民法...
劳动争议的诉讼时效规定有哪些?
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动者...
劳动争议诉讼的时效规定有哪些
劳动纠纷诉讼时效又有普通时效和特殊时效之分: (一)普通时效:2年。 (二)特殊时效:1年 下列的诉...
劳动争议诉讼时效规定有哪些
劳动争议诉讼时效的规定:诉讼时效期间为一年。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起15天...
劳动争议争议诉讼时效规定了哪些
发生劳动争议应先向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,劳动仲裁的诉讼时效为一年。若对劳动仲裁裁决不服的,...
解除劳动关系争议的诉讼时效有哪些规定
一年。确认劳动关系案件属于劳动争议,劳动争议案件仲裁为前置程序,时效为一年。仲裁时效期间从当事人知道...
劳动合同劳动争议诉讼时效的规定有哪些
劳动合同争议诉讼时效的情形有: 1、劳动仲裁申请时效为一年。 2、劳动纠纷诉讼时效为三年。 《劳动争...
有关劳动争议诉讼时效有哪些规定
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动者...
劳动争议司法解释三都有哪些规定
劳动者与未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营的用人单位发生争议的,应当将用人单位...
劳动争议诉讼时效的具体规定有哪些
1、根据《劳动法》第八十二条:提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会...
劳动争议司法解释三的规定是哪些?
劳动者与未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营的用人单位发生争议的,应当将用人单位...
劳动争议诉讼时效有哪些
劳动争议发生后一年之内,劳动者向用人单位主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者用人单位同意履行义...