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大学生毕业入职合同有哪些要注意的

更新时间:2022.06.23

1、签订劳动合同应当合法。 2、劳动合同期限一年以上三年以下的,试用期不得超过两个月。 3、工作内容、劳动条件应细化。 4、及时签订劳动合同。
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