员工提前解除劳动合同要赔偿怎么办？

更新时间：2022.06.09

劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，需要赔偿相关的费用： 1、用人单位招收录用其所支付的费用。 2、用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理。 3、对生产、经营和工作造成的直接经济损失。 4、劳动合同约定的其他赔偿费用。”

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