没有劳动合同，没有签劳动合同，可以要求双倍工资吗

劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录...

没签劳动合同可以要求双倍工资

没签劳动合同主张双倍工资合法。法律明确规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面...

不签劳动合同可以要求双倍工资赔偿吗

因用人单位不签订劳动合同主张双倍工资赔偿的注意事项： 1、单位超过一个月未签合同的，劳动者才可以要求...

未签劳动合同可以要求双倍工资赔偿吗

用人单位未与员工签订劳动合同，可以要求双倍工资。《劳动合同法》第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责...

没有签劳动合同劳动者可以要求双倍工资吗

该劳动合同未生效，可据此主张未签订劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年没有跟您签订劳动合...

没有签订劳动合同可以要求双倍工资吗

没有签订书面劳动合同可以要求双倍工资，但是需要看你们上班时间了，如果时间久了就会过双倍工资的诉讼时效...

没有签订劳动合同可以要求双倍工资吗？

劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录...

没有签订劳动合同，可以要求双倍工资吗

未签订劳动合同的，可以要求双倍工资。欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话...

没有签订劳动合同可以要求双倍工资吗

劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录...

没签合同可以要求双倍工资赔偿吗

虽然你在该培训机构做兼职但你还在上学就具有“在校学生”的这一身份，工作活动属于脱产学业外的兼职性质。...

公司没有签劳动合同可以要求员工赔偿双倍工资吗

可以，应当拿12个月工资标准的未依法签订无固定期限劳动合同的双倍工资，及6个月工资标准的违法解除劳动...

没签劳动合同能要求赔偿双倍工资吗

根据《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者存在劳动关系，就必须签订书面劳动合同，而且合同书一式两份，劳...

员工没有签劳动合同可以要求双倍工资吗?

1.如果工作满了一个月企业不签合同的，按照规定要支付两倍工资;如果超过了一年不签，那就相当于签订了无...