没签订劳动合同能获得什么样的补偿
1.根据《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面...
劳动合同到期没续签该获得补偿吗
1、劳动合同到期不续签是否给补偿,按2008年之后,开始的工龄,每满一年支付一个月工资的经济补偿金的...
劳动合同到期不续签,能不能获得补偿?
有固定期限的劳动合同因期限届满而终止,劳动合同终止时用人单位应当依法向劳动者支付经济补偿金。这是劳动...
续签劳动合同还能获得经济补偿吗
用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资。 如果劳动者存在《劳动合同法...
不续签劳动合同能获得经济补偿吗
如果劳动合同没有到期,除了使用者维持或提高劳动合同的约定条件之外,劳动者不同意更新的情况下,使用者必...
劳动合同到期不续签能否获得补偿
劳动合同到期后员工不续签的,需根据具体情况分析: 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续...
没签劳动合同能否获得经济补偿
没有签订劳动合同能提出劳动仲裁要求经济补偿,但可能面临仲裁时效的诉讼风险。没签劳动合同员工辞职时可以...
劳动合同到期没签续签能获得赔偿吗
按劳动合同法规定,劳动合同期满,除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的...
公司没签劳动合同辞职能获得什么补偿
自用工之日起超过一个月不满一年,公司未与劳动者订立书面劳动合同的,员工主动辞职的,可以向公司主张双倍...
劳动合同到期,没有续签能得到什么补偿?
劳动合同到期,单位不续签,或者新合同待遇变低本人不续签,每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月...
劳动者不续签劳动合同能获得经济补偿吗
【法律依据】 《劳动合同法》第四十六条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)...
劳动合同到期后没有续签能不能获得赔偿
1、根据劳动合同法规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,应当向劳...
劳动合同到期后没有续签能获得赔偿吗?
一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付...
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