用人单位无理由辞退员工要赔偿吗
可以申请劳动仲裁,要求支付经济赔偿金...
单位违法辞退三期员工需要赔偿吗?
单位违法辞退三期女职工需要补偿,用人单位违法解除劳动合同劳动者可以获得经济赔偿,标准为经济补偿金的两...
单位辞退哺乳期女职工员工怎么赔偿
经济补偿按工作年限,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个...
单位入职第二天辞退员工怎么赔偿?
试用期员工被辞退一般不赔偿,但要把工资付了...
入职第二天单位辞退员工单位怎么给付赔偿?
试用期员工被辞退一般不赔偿,但要把工资付了...
员工在工伤期间辞职, 单位需要赔偿吗
工伤后辞职单位需要赔偿么 首先,根据工伤劳动者伤残的不同程度,《工伤保险条例》第36、37条分别作了...
员工主动辞职可以要求单位赔偿吗
员工主动辞职不可以要求单位补偿,如果是用人单位没有过错,员工提出辞职没有补偿。劳动者提前三十日以书面...
员工主动辞职单位可以要求赔偿吗
1、职工主动辞职不可以要求单位补偿,如果是用人单位没有过错,职工提出辞职没有补偿。 2、根据我国法律...
68岁的单位员工辞职可以要赔偿吗
没有补偿!对于涉及退休人员在退休后受聘期间被所在单位解聘能否与一般劳动者一样享受解除劳动合同的经济补...
辞职员工能要求单位补偿吗
员工主动辞职不可以要求单位补偿,如果是用人单位没有过错,员工提出辞职没有补偿。劳动者提前三十日以书面...
公司辞退兼职员工需要支付补偿金吗
兼职员工属于非全日制职工,辞退按照出勤和双方约定的标准结清工资即可,不支付经济补偿金。rr《劳动合同...
用人单位无整单理由辞退员工要写辞职书吗, 辞职时要写哪些赔偿文件
不要写辞职书,用人单位无整单理由辞退员工的,应当向啊劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工...
单位辞退员工应如何赔偿?
1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的,公司是不...