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未毕业的毕业生签订劳动合同有哪些风险?

更新时间:2022.06.18

还未毕业的学生是不能签订劳动后合同的,只能和用人单位签订实习协议,确定用工意向。还在校的学生不具备签订劳动合同的主体资格,所签订的劳动合同是不合法的,不受法律保护。
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