服务合同的违约金如何样约定

合同中未商定违约金准则的，按民法典限定，守约方能够要求赔偿事实上损失。事实上损失由守约方举证，这个损...

劳动合同服务期限违约金

要看具体情况，如果双方没有事先约定，那么员工辞职不能要违约金，但是如果有约定，或者企业做了员工培训，...

劳动合同解除违约金如何算？

1、劳动者和用人单位解除劳动合同，劳动者违反培训协议的或者竞业协议的需要赔偿违约金，除此外，用人单位...

解除劳动合同违约金如何算

根据您与出租车公司签订劳动合同而定，如果是法定解除或者双方协商解除，可能不会有或者不会太多违约金。《...

劳动者违反服务期约定违约金如何计算？

答：《劳动合同法》第22条规定，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数...

劳动者违反服务期约定如何支付违约金

根据劳动合同法规定：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议...

劳动合同如何约定服务期？

用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动...

劳动合同服务期如何约定

用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动...

约定服务期后解除合同违约了吗

1、约定服务期后在服务期内解除合同是违约的。但具备解除的条件时，解除合同不违法。 2、法律依据 根据...

服务合同违约金应如何约定

合同中未商定违约金准则的，按民法典限定，守约方能够要求赔偿事实上损失。事实上损失由守约方举证，这个损...

合同如何约定违约金和解除违约金

合同解除后违约金条款是否适用，应根据具体情况进行分析。 合同解除分为协议解除和法定解除。只有当事人的...

服务期违约金如何约定

一、怎么约定服务期违约金(一)用人单位提供专项培训费用。按照国家规定，用人单位必须按照本单位工资总额...

如何约定服务期违约金

(一)用人单位提供专项培训费用。按照国家规定，用人单位必须按照本单位工资总额的一定比例提取培训费用，...