企业辞退员工需要哪些补偿?
企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。 第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿...
企业辞退员工企业不给员工辞退书怎么办
可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。...
公司被无辜辞退员工需要什么证明
劳动纠纷,应当先提起劳动仲裁。申请劳动仲裁时准备的资料如下: 1、劳动仲裁申请书,写明事实、原因、请...
企业辞退员工员工是否需要走仲裁
企业辞退员工员之后,出现劳动争议的,可以申请劳动仲裁。...
辞退员工需要什么证据
员工被单位辞退后,应当向单位索要书面的辞退通知书,同时,如果要求经济补偿金的话,应当取得证明自己工作...
公司辞退员工证明需要公司证明吗
公司辞退会有解除或者终止劳动合同的证明。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同...
企业在什么情况下辞退员工需要支付经济补偿金, 企业辞退员工的情形
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,...
外商投资企业辞退员工需要什么条件
根据外商投资企业人事管理条例的规定,符合下列情形之一者,外商投资企业可以解除劳动合同,辞退职工: (...
员工辞退证明需要怎么办理的?
一、可以要求公司开具解除劳动关系通知书,把解除劳动关系通知书的实际、地点、以及辞退的原因都写清楚。 ...
辞退员工需要开离职证明吗
辞职与辞退应该是两种性质完全不同的离职方式。辞职一般由当事人一方主动向工作单位提出申请辞去所担任的工...
企业辞退员工单位需要怎么补偿
企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。 第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿...
企业辞退员工的要求
企业辞退员工的条件具体如下:用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同,辞退员工。这里的法定情...
企业员工被辞退需要如何补偿?
法律分析 单位辞退员工,分以下情形补偿: 1、属于过失性辞退的,在解除劳动合同时一次性付清劳动者工资...