小产假是否有工资报销呢？

更新时间：2022.09.22

2016年，全国各省对产假都做出了新的规定，这一规定的改变使得不少省份的产假变得更短。对于二胎政策的放开，越来越多的女性选择再生个小宝宝。但人生难免有意外，如果出现流产等情况需要休小产假的话，那么工资怎么办呢？下文就小产假工资怎么算这一问题进行详细解答。劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》劳险字 (1988)2号第一条规定：女职工怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假;怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假。产假期间，工资照发。前提是符合计划生育政策，享受的产假工资可由社会保险来支付。

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