不定时工时制行政许可申请是否合理?

更新时间：2022.03.18

不定时工时制行政许可的申请是合理的。如果某一个单位的员工工作时间是按照不定时工时制来执行的，是需要企业单位的负责人向当地的行政许可部门申请行政许可的，这是合理的行为，并且也是法律中强制性规定的行为。

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