关于违反劳动合同法的问题

劳动合同法第七章规定了违反劳动合同的法律责任第八十条用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律...

关于违反劳动法的法律问题

《劳动法》第十二章对违反劳动法的法律责任作有规定。 附：劳动法第十二章 第八十九条用人单位制定的劳动...

关于违法解除劳动合同的赔偿问题

用人单位违反《劳动合同法》规定解除或终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向...

劳动法中关于解除劳动合同的赔偿问题

第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： （四）用人单位被依法宣告破产的； （五）用人单位被注销营...

关于劳动者违法解除劳动合同的问题

未经公司批准辞职，然后离职工作岗位，如果追究的话，会被追究法律责任； 劳动者违法解除劳动合同导致企业...

劳动合同法关于辞退的赔偿问题

如是经用人单位提出，双方协商一致解除劳动合同的，需按照劳动者在本单位所服务的年限支付经济补偿金。经济...

关于劳动合同法的辞退赔偿问题

劳动合同的订立就是为了维护合同双方当事人的合法权益，合同会规定期限，期限到期了合同终止，但是一般都会...

劳动合同法关于补偿的问题

《劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...

劳动合同法关于赔偿金问题

经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限，每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付。六个月以上不满2年的，...

关于劳动仲裁的劳动合同违法解除的问题

申请人：______________ 地址：_______________ 被申请人：_______...

关于劳动合同未签劳动合同赔偿问题

《劳动合同法》 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向...

劳动合同法关于违约金的问题

“第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服...

违反劳动合同约定解除劳动合同的赔偿金问题

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...