我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

被公司开除发现急性肺炎被辞退赔偿多少

更新时间:2022.06.26

肺炎期间被公司辞退是否需要赔偿应当根据实际的辞退原因而定,如果公司以肺炎期间不能上班为理由辞退,则是需要支付经济补偿的,但如果存在违法行为被辞退的,则不需要赔偿处理。
展开更多

针对被公司开除发现急性肺炎被辞退赔偿多少,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
  • 章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长:民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分:5.0 服务人数:487

    点击咨询

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

员工因感染肺炎强制隔离的,单位不可以辞退。对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触...更多>>

相关短视频
更多 >
0'53

按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,被公司辞退要赔偿多少钱,需要根据劳动者在用人单位的...更多>>

专业问答
更多 >

1、员工急辞职,如果用人单位同意的话,用人单位扣除的赔偿原则上不能超过工资的20%的。 2...更多>>

法师兄 生活法律常识 劳动纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询