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劳动合同期满后终止补偿该如何赔偿?

更新时间:2022.06.07

劳动者在原单位工作满一年,支付一个月的工资作为补偿。如果是工作在六个月到一年之间,依然是按照一年来计算,如果工作不到半年,那么按照半年来计算,发放半个月的工资作为经济补偿。
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