员工擅自离职公司需要扣工资吗
不可以。根据法律规定,用人单位应当按照合同约定及时足额支付工资,非法克扣工资或者拖延支付的,应承担相...
员工擅自离职公司可以扣工资吗
可以拿工资,但应当赔偿公司损失。自离,自动离职,指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职,而强行解除与...
自离不发工资的公司合法吗
1、在公司上班自离不发工资属于违法的行为,可以向当地劳动监察部门进行举报,要求公司支付公司并给予赔偿...
自离公司工资不结算合法吗
员工自离不结算工资是违法的。...
公司可以擅自向员工调岗位吗
劳动合同法第29条之规定:用人单位与劳动者应按照劳动合同的约定,全面履行自己的义务,在履行过程中,任...
员工不清楚公司擅自决定员工绩效
企业改制时,应从企业净资产中一次性剥离职工安置费。原属固定工的,根据职工本人连续工龄,按每年工龄(不...
员工擅自离职公司不发工资怎么办?
用人单位应当结清工资,但劳动者应当赔偿损失。 自动离职,指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职,而强...
员工擅自离职公司不发工资怎么办
用人单位应当结清工资,但劳动者应当赔偿损失。自动离职,指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职,而强行...
员工擅自离职公司会给补偿吗
在创办经营公司的过程中,公司与员工的关系是核心而微妙的。应该说公司与员工的关系处理的好与坏,直接关系...
公司可以擅自变更劳动合同吗
在一般情况下,只要用人单位与劳动者协商一致,即可变更劳动合同约定的内容。劳动合同是劳动关系双方协商达...
合同怎么公司经理擅自更改吗
擅自变更合同的,对其他合同当事人没有约束力,给对方造成损失的,需要赔偿对方的损失。依法成立的合同受法...
公司强制员工复工合法吗?
在疫情期间公司强制员工复工是违法的,违反了《劳动合同法》和《治安管理处罚法》的规定,要承担相应的责任...
公司可以擅自解除劳动合同吗?
未接触劳动关系离职,构成旷工,符合条件时公司可以单方面解除劳动合同。...