《劳动合同法》第三十八条内容是什么？

《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提...

《劳动合同法》第三十八条是什么内容？

第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一姬憨灌窖弑忌鬼媳邯颅）未按照劳动合同...

劳动合同法第三十八条是什么内容?

中华人民共和国劳动合同法 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同: （一）未按照...

劳动合同法第二十六条内容是什么

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）...

劳动合同法第四十六条内容是什么

第四章劳动合同的解除和终止 第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者...

劳动合同法第六十五条内容是什么

中华人民共和国主席令 第六十五号 《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大...

《劳动合同法》第六十四条内容是什么

《劳动合同法》第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本...

《劳动合同法》第四十六条内容是什么？

《劳动合同法》相关条款：第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依...

劳动合同法第九十六条内容是什么

《劳动合同法》第九十六条事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、...

劳动合同法第六十四条内容是什么

用单位违法解除或终止劳动合同的用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应...

劳动合同法第十八十一条的内容是什么

用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正;违法约定的已经履行的，由用人单位以...

劳动合同法第八十五条的内容是什么

《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经...

劳动合同法第三十八条的内容是什么

1、《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约...