提前离职就算是违背劳动合同吗

更新时间：2022.06.22

公司不能因为员工提前离职就扣工资，因为员工本身就有提前离职的权利，正常情况下员工离职的，要提前30天向公司递交辞职报告，如果公司侵犯员工合法权益，类似于拖欠工资、不交社会保险、没有按照约定提供劳动保护条例等，员工是可以随时随地离职的。

展开更多

针对提前离职就算是违背劳动合同吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

劳动合同提前离职是否要付违约金需要根据实际情况来定。按照法定流程办理离职手续的，提前解除...更多>>

相关短视频

更多 >

0'58

不续签劳动合同，不需要提前通知。但是用人单位需要向劳动者支付经济补偿。用人单位需要按照劳动...更多>>

专业问答

更多 >

具体看情况的。有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动...更多>>