公司辞退员工补偿的标准是多少？

《劳动合同法》第47条规定： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳...

公司辞退老员工补偿标准是多少

不能得到经济补偿，用人单位的做法合法。 《劳动合同法实施条例》第二十一条规定：“劳动者达到退休年龄，...

单位辞退员工补偿标准是多少

单位辞退员工经济补偿的标准是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资向劳动者支付。六个月以...

单位辞退员工补偿标准是多少？

1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、六个月以上不...

被公司辞退员工辞退补偿金的标准是多少

用人单位辞退员工补偿标准： 1、单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿，经济补偿按劳动者在本单位...

工厂辞退员工补偿标准公司辞退员工补偿标准

《劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...

南京公司辞退员工补偿标准是多少

一般情况下，用人单位辞退员工需要支付经济补偿金。经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，有以下标准...

公司辞退员工，企业补偿标准是多少

公司要辞退员工，必须具备劳动合同法规定的法定事由，在履行了提前30日的通知义务或者另外支付给员工一个...

公司辞退孕妇员工补偿标准是多少？

公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作...

公司单方面辞退员工需要赔偿多少钱？

劳动者用提前30日向单位请辞，若违反提前30日以书面形式通知用人单位的规定，而要求解除劳动合同，用人...

单位辞退员工的补偿标准是多少

《劳动合同法》第47条规定： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳...

单位单方面辞退员工的补偿标准怎么算

解除劳动合同的经济补偿金的补偿标准是： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工...

公司辞退员工的补偿标准应该是多少？

公司辞退员工补偿标准有1、公司辞退你的原因是什么，原因不同，补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有...