订立无固定期限劳动合同
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每...
无固定劳动期限合同订立
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳...
签订无固定期限劳动合同是劳动合同吗,订立无固定期限劳动合同条件
是劳动合同吗?一、无固定期限劳动合同的定义 《劳动合同法》第14条:无固定期限劳动合同,是指用人单位...
无固定期限劳动合同的订立
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订...
无固定期限劳动合同订立的
无固定期限劳动合同订立的情形包括以下几种: 1、用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同...
劳动合同如何订立无固定期限劳动合同
《劳动合同法》第十三条固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 用人单位与...
无固定期限劳动合同劳动合同怎么订立?
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。劳动者在该用人单位连续工作满十年的;用人单位初...
劳动合同无固定期限的可以订立无固定期限劳动合同吗
订立无固定期限劳动合同有三种情形:(1)劳动者已在该用人单位连续工作满十年的(2)用人单位初次实行劳...
订立无固定期限劳动合同的情形有哪些,订立无固定期限劳动合同条件
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指...
劳动合同无期限的订立有什么规定
1、建立劳动关系 本法第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。但在现实中有很多用人单位为了逃...
订立无固定期限劳动合同的情形有哪些,应当订立无固定期限劳动合同
无固定期限合同是劳动合同中比较特殊的一种类型,我国关于订立无固定期限合同条件是如何规定的呢? 用人单...
订立无固定期限劳动合同的情况有哪些, 订立无固定期限劳动合同条件
订立无固定期限劳动合同的情况可以参照《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约...
无固定期限劳动合同订立有什么规定
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以...
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