工伤单位要支付赔偿工资
工伤停工留薪期期间，由用人单位按月按原工资待遇支付工资。 原工资是指受伤前12个月的平均工资。 工伤...
工伤单位拒绝支付工伤赔偿应该怎么办
用人单位拒绝支付工伤赔偿的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳...
工伤用人单位应该支付哪些赔偿
《工伤保险条例》规定，工伤职工应享有工伤医疗待遇，停工留薪待遇，造成残疾的，应享有一次性伤残补助金、...
单位工伤赔偿款应该由谁来支付
关于劳动者工伤的赔偿，根据用人单位是否参加工伤保险而有所不同——一、由工伤保险基金支付的项目如果用人...
工伤期间单位应该支付多少赔偿金
由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为11个月本人工资。按照《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因公致...
单位拒绝支付工伤赔偿应该如何办
用人单位拒绝支付的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内...
单位需要支付工伤赔偿单位支付的工伤赔偿的期限是多长时间？
从以下规定可以看出，工伤认定申请应当在1年提出。 《工伤认定办法2011》 第四条职工发生事故伤害或...
工伤期间单位应该支付员工工资吗
员工工伤，员工的工资应该由单位按月按时支付，单位不得拖欠员工工资，同时员工在工伤医疗期停工留薪期期间...
员工工伤期间工资单位应该支付吗
应该支付。工伤期间待遇 根据工伤保险条例第三十一条规定 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工...
单位工伤用人单位应支付多少赔偿额
因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： （一）治疗工伤期间的工资福利； （二）五级、六级...
单位拒绝支付工伤赔偿应该怎么样办
用人单位拒绝支付的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内...
员工受工伤单位必须要支付工伤待遇吗，员工受工伤公司应该怎么赔偿
1、员工受工伤，单位有缴纳社保，那么是可以申请工伤认定，可享受工伤待遇。医疗费用由工伤保险基金支付。...
工伤赔偿由用人单位支付吗
人力资源和社会保障局仅支付工伤保险基金应当支付的工伤赔偿待遇费用。由用人单位支付的工伤赔偿待遇（如停...
