劳动合同到期了社保怎么办

更新时间：2022.09.17

劳动合同到期了怎么办理如下；第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；补充：我建议还是主动问一下，合同快到期了单位是什么意思？单位续是什么条件？单位先有了意见，你就主动了。单位想续，你不续，就跟辞职一样，不要补偿金，办好相关离职手续，交接工作，拿走最后的工资就行。不续正好，可以多拿一个月工资作为补偿。

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