向人力资源和社会保障局
申请工伤认定即可,这属于
工伤的范围。
《
工伤保险条例》第十四条第
(六)项关于责任难以认定的工伤认定的规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应当
认定为工伤。该条文从责任划分角度仅排除了在交通事故中负主要责任和全部责任的受害人可以
享受工伤待遇的情形,并未排除事故
责任无法认定情形下的受害职工可以主张享受
工伤保险待遇的权利。经公安机关
交通管理部门确认为事故责任无法认定,属于《工伤保险条例》第十四条第
(六)项并未排除的可以享受工伤保险待遇的权利的情形。