工伤后辞职单位应该承担赔偿吗
工伤后辞职单位需要赔偿么? 首先,根据工伤劳动者伤残的不同程度,《工伤保险条例》第36、37条分别作...
工伤赔偿哪些由用人单位承担,该如何规定的
1、住院伙食补助费。 2、转外地治疗的交通、食宿费。 3、停工留薪期内的工资福利及陪护。 4、伤残津...
工伤赔偿是否由单位承担
【1】单位不为劳动者缴纳社会保险,劳动者发生工伤时,治疗工伤的费用,劳动者工资等费用当然由单位支付。...
工伤具体赔偿费用哪些由用人单位承担
1、下列工伤赔偿费用由用人单位承担:职工在停工留薪期内的工资福利待遇;五级、六级伤残职工按月领取的伤...
工伤具体赔偿费用哪些由用人单位承担
1、下列工伤赔偿费用由用人单位承担:职工在停工留薪期内的工资福利待遇;五级、六级伤残职工按月领取的伤...
费用应该由个人承担还是单位承担
工伤待遇一般由社保部门和用人单位支付。社保部门支付的前提是单位交了工伤保险。如果单位没交,则全部应由...
工伤赔偿金一般由用人单位承担什么?
因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付: (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级...
工伤待遇应由单位承担吗
1、住院伙食补助费。 2、转外地治疗的交通、食宿费。 3、停工留薪期内的工资福利及陪护。 4、伤残津...
工伤自费应由单位承担吗?
首先,在我国并没有相关规定工商自费部分由单位承担。经用人单位、工伤人员或其家属签字同意,定点医疗机构...
工伤用工单位应承担哪些赔偿
1、住院伙食补助费。 2、转外地治疗的交通、食宿费。 3、停工留薪期内的工资福利及陪护。 4、伤残津...
人员在用人单位受伤该由谁承担赔偿责任
一般由用人单位负责处理,具体要看劳务派遣协议约定。...
哪些工伤由用人单位承担
1、住院伙食补助费。 2、转外地治疗的交通、食宿费。 3、停工留薪期内的工资福利及陪护。 4、伤残津...
后的赔偿,应该(用工单位)还是(单位)承担?
一般工伤的赔偿是这样的,我公司里也有出现过,首先,你去社保所拿一张工伤认定表,填写之后,上交给社保所...