劳动合同期到期解除劳动者可以要求赔偿吗
在劳动合同期内,用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳...
劳动者违反劳动纪律解除劳动合同可以要求赔偿吗
劳动者违反劳动纪律一般属于严重违反公司制度行为,用人单位可以此为由依法解除劳动合同,并无需支付经济补...
劳动者不签订劳动合同可以索要赔偿吗
对于恶意不与单位签订书面劳动合同的员工,单位【可以提出终止】劳动关系,【而且不需要承担经济补偿或者赔...
劳动合同到期公司不续签可以要求劳动者赔偿吗
合同到期时,劳动合同终止。如果此时职工要求续签合同,单位不同意,单位应当给予职工经济补偿金(不是赔偿...
没有签劳动合同离职劳动者可以要求赔偿吗
1、公司未跟员工买签劳动合同同时未没社保,员工离职后,可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单位补交社...
劳动者不签劳动合同,如何要求赔偿
虽然劳动者拖着不签劳动合同,没和您形成正当的劳动合作关系,但是您任需要承担一定的责任。未签订劳动合同...
工厂不签劳动合同可以随便开除劳动者吗
公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求...
不签劳动合同可以要求赔偿吗?
从未签订劳动合同,最长能主张11个月的二倍工资。根据法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年...
不签劳动合同可以要求赔偿吗
1.可以的,没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿。 2.《劳动合同法》规定,属于以下情形的用人单位需要...
劳动合同不签,可以要求赔偿吗
没有签订劳动合同,也可以认定劳动关系存在,所以用人单位也是需要赔偿的,但是,在公司否认劳动关系的情况...
劳动合同到期劳动者可以要求赔偿吗
合同到期时,劳动合同终止。如果此时职工要求续签合同,单位不同意,单位应当给予职工经济补偿金(不是赔偿...
签了劳动合同被开除要赔偿吗
属于违约行为。首先,《劳动法》和《劳动合同法》中,都未规定用人单位应该开除员工的情况,只对什么情况下...
公司不续签合同可以要求劳动者赔偿吗
劳动合同到期,用人单位可以续签也可以不续签,法律没有硬性规定。但用人单位不续签合同,应该按照《劳动合...