可认定为工伤的情形有哪些

更新时间：2022.06.21

从相关规定中可以知道，能够认定为工伤的情形包括了： 1、经本单位负责热安排或者同意，从事于本单位有关的科学试验、发明创造和进行技术改进的。 2、从事抢险、救灾、救人等维护国家、社会和公众的利益的活动的。 3、因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的。

展开更多

针对可认定为工伤的情形有哪些，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

在我国劳动者有下列情形之一的，应当认定为工伤：工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预...更多>>

相关短视频

更多 >

1'06

强奸罪是违反妇女意志，强行与其发生性关系的行为，行为人触犯强奸罪，可以判处三年以上十年以下...更多>>

专业问答

更多 >

一、工伤认定情形有：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作...更多>>