企业不签劳动合同员工有什么后果

用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。用人单...

员工不签劳动合同辞职有什么后果

用人单位不签合同是不合法的，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当...

不签劳动合同怎么办，员工离职不签劳动合同有什么后果

公司未给劳动者缴纳社保属于公司违反《劳动合同法》第三十八条内容，劳动者可以可以立即解除劳动合同，不需...

不与员工签订劳动合同员工会有什么后果

不与员工签订劳动合同的后果有： 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...

员工拒签劳动合同有什么后果

员工拒签劳动合同自己会有不利后果，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。...

公司不给员工签劳动合同怎么办，员工离职不签劳动合同有什么后果

公司未给劳动者缴纳社保属于公司违反《劳动合同法》第三十八条内容，劳动者可以可以立即解除劳动合同，不需...

员工不签劳动合同的后果是什么

关于员工不签劳动合同的后果，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。建立劳...

不签劳动合同造成员工什么后果

1、《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动...

企业不与员工签劳动合同有什么后果

企业不与员工签订劳动合同需要双倍支付工资。企业自用工之日起超过一个月但是不满一年未与员工订立书面劳动...

员工不续签劳动合同有什么法律后果

续签劳动合同是自愿的，员工不续签合同没有什么法律后果。...

员工到公司不签劳动合同有什么后果

公司不和员工签劳动合同会有下列风险： 1、单位不签合同超过一年，视为与职工订立无固定期限劳动合同； ...

前老员工不续签劳动合同有什么后果

只要员工不属于无固定期限合同，用人单位有权不与老员工续签合同，只要支付经济补偿金即可。...

员工不签劳动合同不交社保有什么后果

1、单位不签劳动合同也不交社保，给予补贴是不合法的。 2、用人单位自用工之日起的一个月内就需要与劳动...