劳动法员工辞退赔偿标准

用人单位辞退员工的，就属于违法解除劳动合同，要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，即按劳动者在...

劳动法辞退员工的赔偿的标准

根据法律规定，有下列情形之一的，用人单位应当支付被辞退员工补偿金： (一)用人单位依照企业破产法规定...

员工辞退赔偿标准如何规定

1、如果单位是违法解除，劳动者可以要求支付；2、如果单位解除劳动合同的理由符合《》第三十九条规定的情...

劳动法辞退员工的如何赔偿

第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...

劳动法规定辞退员工的标准

按照劳部发481号文，劳动者患病或者非因公负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事用人单...

新劳动法辞退的员工赔偿标准

新劳动法关于用人单位辞退职工的补偿规定： 《劳动法》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...

劳动法规定员工被辞退时如何赔偿？

根据法律规定，有下列情形之一的，用人单位应当支付被辞退员工补偿金： (一)用人单位依照企业破产法规定...

劳动法辞退员工补偿标准是应该如何规定的

根据《》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者...

新劳动法辞退员工有何规定?如何赔偿

根据《》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者...

辞退员工劳动法如何赔偿

公司辞退员工，分以下情形赔偿： 1、违法辞退，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履...

劳动法辞退员工如何赔偿

要依据辞退的具体情况确定，如果是非过错性解除或者单位主动提出双方协商解除，根据《劳动法》规定，按每工...

按劳动法规定如何赔偿被辞退员工

单位解除劳动合同应当给予员工经济补偿，根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...

劳动法规定辞退员工赔偿标准是多少

公司辞退员工补偿标准： 1、公司辞退你的原因是什么，原因不同，补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你...