不按时发工资可以要求公司辞职

1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同...

不发工资就要辞职吗？

可以辞职,也可以要求支付经济补偿金。 工资纠纷是属于劳动争议中劳动报酬的纠纷，而劳动报酬的纠纷是属于...

合同工可以随时随时辞职吗？

当然可以辞职，不过合同上应该有单方终止合同的相关条款，比方说要付违约金之类的，如果你现在并没有联系好...

临时工是不是随时辞职

已经签订劳动合同的，需要提前三天。 具体需要进一步了解相关情况后才能给出更详细的法律意见，如需法律服...

随时可以随时辞职吗？

全职人员可以随时辞职，辞职应向用人单位提交辞职申请。根据我国《劳动合同法》，用人单位可以与劳动者协商...

拖欠工资可以随时辞职吗？

可以。用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者随时可以与用人单位解除劳动合同。...

工资拖欠可以随时辞职吗

用人单位拖欠工资劳动者可以通知用人单位解除劳动合同。 《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情...

试用期可以随时辞职有工资吗

一、试用期间辞职有工资吗 有工资。正常提供了劳动就有工资。 1、依据劳动部印发的“关于贯彻执行《中华...

试用期能随时辞职么？有工资吗？

劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。试用期期间解除劳动关系，用人单位应当发放工资...

未按时发放工资，可以要求辞职吗

【法律意见】 按照法律规定，辞职时未支付的工资，应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。实务中，公司...

没按时发放工资，可以要求辞职吗

【法律意见】 按照法律规定，辞职时未支付的工资，应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。实务中，公司...

试用期可以随时辞职吗有工资吗？

劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。试用期期间解除劳动关系，用人单位应当发放工资...

试用期可以随时辞职吗有工资吗

劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。试用期期间解除劳动关系，用人单位应当发放工资...