公司可以强制扣扣员工工资吗？

按规定是公司不能全扣员工工资，要是员工工资被全扣了，那么公司也就是违规的。公司不仅不能把员工工资全扣...

公司可以强制暂扣员工工资吗

只有在法定的情况下，公司才可以代扣劳动者的工资。通常情况下，公司是不能随便克扣劳动者的工资的。 根据...

公司可以强制扣员工的工资吗

一般情况下，公司是不能随便扣员工工资的，在特殊情况下，公司是可以扣工资的，比如公司有证据能证明因为员...

公司强制放假扣工资合法吗

按照我国现行规定，周六属于公休，公休上班就得给加班费，不让你上班让你休息也不违法。 你也说了你的底薪...

公司可以扣工资吗？

《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支...

工资公司扣可以吗

如果员工造成公司损失，公司有权要求员工赔偿损失，可以从工资中扣除。但是，每月扣除的部分不得超过劳动者...

公司可以扣工资吗

公司不能随便克扣员工工资，具体规定如下： 一、基本工资不能随意更改降低基本工资是属于劳动合同的更变,...

公司可以扣工资吗

公司没有罚款的行政权力，也不能随意扣除工资。但因劳动者自身原因给用人单位造成经济损失的，由劳动者承担...

公司拖欠工资可以强制离职吗

可以离职。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未...

公司强制强制员工转岗可以吗？

公司不能强制要求员工转岗。公司要求员工转岗,员工不同意是合法的。单位调动工作岗位的需要与员工一致协商...

公司可以可以扣员工工资吗？

按规定是公司不能全扣员工工资，要是员工工资被全扣了，那么公司也就是违规的。公司不仅不能把员工工资全扣...

公司制度是否可以扣罚工资

承包合同的约定和企业内部规章制度要求劳动者赔偿经济损失。赔偿损失可以从劳动者本人的工资中扣除，但每月...

公司强制扣员工工资怎么办?

按规定是公司不能全扣员工工资，要是员工工资被全扣了，那么公司也就是违规的。公司不仅不能把员工工资全扣...