签劳动合同的前提是什么？

若员工从08年后已签订2次有固定期限的或员工已经在连续工作了10年，员工可以要求公司签订无固定期限的...

签订劳动合同的前提是什么

就劳动者具备的条件而言，劳动者订立劳动合同必须年满16周岁，从事繁重体力劳动或有毒有害工种的，必须年...

签订劳动合同前提是什么？

应具备以下条款：一、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；二、劳动者姓名、住址和居民身份证...

提前转签劳动合同是什么意思

正常情况下的劳动合同，最起码在双方约定的时间之内合同当中的内容都是一成不变的。如果因为公司内部结构发...

签订劳动合同的主体和前提是什么？

的签订主体是用人单位和劳动者。原则上劳动者应当是16周岁以上的正常行为能力人。条件：一、签订双方是出...

劳动者不得解除劳动合同的前提是什么？

劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同： （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前...

签了劳动合同提前解除劳动合同，可不可以提前辞职

一、提前解除劳动合同主要程序就是：员工必须提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30日以书面形...

劳动合同不续签应提前提前通知吗

劳动合同到期，法律没有规定公司是否应当提前30天通知，因此公司只要在到期前通知员工，公司愿意或不愿意...

签订劳动合同需要什么前提

要签订无固定期限劳动合同，那么必须符合劳动合同法规定，不签订的，劳动者可以申请双倍工资赔偿。《》第十...

劳动合同可以提前签么？

一般情况，劳动合同需要等到你毕业后才能签订。 但是，目前你可以与单位签订一个聘用协议，这样就能保证你...

对劳动者不得解除劳动合同的前提是什么

劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同： （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前...

劳动合同续签提前通知是怎么的

一、劳动合同期满，当事人协商一致，可以续订劳动合同，并在劳动合同期满前办理续订手续。最迟在合同期满后...

签了劳动合同提前辞职条件是什么

劳动者在劳动合同未到期之前可以有三种情况提出解除劳动合同： 与用人单位协商一致可以离职； 提前三十天...