在员工工作中被领导打伤算工伤吗？

可以申请工伤认定。如果没有认定成工伤，您也可以要求领班进行赔偿。...

公司员工打架算不算工伤

公司员工打架肯定不算工伤，不管是否是在班期间或者是下班期间打架都不能够算工伤。工伤肯定是在正常的工作...

在公司宿舍被同事打伤算不算工伤

1.非工作地点工作原因，不能认定为工伤。 2.《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定...

在公司被打算工伤吗

劳动者在公司被人打，如果劳动者是在上班时间，因为工作原因被人打的，是算工伤的。1、向人力资源和社会保...

在公司打架算不算工伤？

在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的...

员工在公司打架受伤算工伤吗

从条例的规定来看，因打架受伤能否认定为工伤必须符合以下条件： 1、在工作时间和工作场所内。 2、因履...

员工在公司自残算不算工伤

自残不算工伤。工伤是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤。...

在公司宿舍被醉酒同事打伤算不算工伤

1.非工作地点工作原因，不能认定为工伤。 2.《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定...

员工在公司打架造成工伤算工伤吗

在工作中因工作员发生矛盾升级为肢体冲突的，有可能认定为，否则不能认定工伤。...

公司人员受伤算不算工伤

员工在公司受伤一般是属于工伤的。按规定在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,就是工伤。职...

公司不做工伤认定算算工伤吗？

不申请工伤认定不算是工伤，不能享受社会保险机构支付的工伤保险待遇，不能通过法律途径救济。 工伤认定是...

员工在公司上班被同事杀人算不算工伤?

故意犯罪是不能认定工伤的，如下三条：（一）故意犯罪的；（二）或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。...

出外打工，因在酒店因公做兼职被酒店公司抓住，算不算工伤？

属于工伤，向当地人社局申请工伤认定 工伤保险条例 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （...