劳动合同到期不续签需要赔偿么
固定期限的劳动合同到期,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外...
因为劳动合同到期不续签需要赔偿吗
劳动合同到期不续签仍在上班需要支付补偿金,如果单位不续签,需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的,应...
劳动合同到期企业不续签需要赔偿吗
用人单位与劳动者签合同,但合同到期后,用人单位不继续签合同,而且单位提出终止劳动合同,那么按《劳动合...
劳动合同到期公司不续签需要赔偿吗?
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动合同到期不再续签,如果属于劳动者愿意续签劳动合同,用人单位不续签的...
劳动合同到期公司不续签,需要赔偿吗
公司不续签劳动合同,需要给您经济补偿金《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合...
劳动合同到期公司不续签需要赔偿吗
员工合同到期,用人单位不续签劳动合同的,应当支付经济补偿;劳动者不续签的,一般没有补偿。根据《劳动合...
公司劳动合同到期不续签需要赔偿吗
公司劳动合同到期,单位不续签应向劳动者支付经济补偿。劳动合同到期劳动者不续签是否有补偿,根据具体情况...
劳动合同到期员工不续签需要赔偿吗
在职工的劳动合同到期后,如果是职工自己主动提出不想续签的,那么无需进行补偿,如果是用人单位不续签或者...
公司劳动合同到期不续签需要赔偿吗?
公司劳动合同到期,单位不续签应向劳动者支付经济补偿。劳动合同到期劳动者不续签是否有补偿,根据具体情况...
劳动合同到期公司不续签需要赔偿吗?
应该支付经济补偿。 劳动合同期满的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定,用人单位不...
劳动合同到期公司不续签,需要赔偿吗?
根据劳动合同法第四十四条规定,合同到期时,劳动合同终止。如果此时职工要求续签合同,单位不同意,单位应...
劳动合同到期单位不续签需要赔偿吗
1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同...
劳动合同到期不续签需要承担赔偿吗?
公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...