工伤期间工资和福利待遇如何发放
1、工资及福利待遇一般应照常发放; 2、法律依据参见《工伤保险条例》第31条:“职工因工作遭受事故伤...
员工工伤期间工资待遇的规定
企业员工工伤休养期间,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭...
职工工伤期间的工资和福利待遇怎样发放
职工因工负伤、患职业病需要接受工伤医疗而暂停工作,由用人单位继续发给原工资福利待遇的一段期间叫做停工...
员工非工伤病假怎么发工资待遇
社保局不负责工伤认定,劳动局才是负责工伤认定的行政单位。要去社保局申请工伤医疗期,同意之后,才给你划...
员工非工伤住院怎么发工资待遇
员工因非工伤请病假的话,按病假来支付工资就可以的。《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意...
发生工伤后,治疗期间,工资待遇如何发放
1、标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2、要求:停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重...
员工工伤住院期间要如何发工资待遇
认定工伤后,停工留薪期工资单位正常发放 《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业...
工伤期间如何发工资待遇?
工伤期间按照正常上班时发工资,《工伤保险条例》第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要...
工伤保险待遇,职工在住院期间和恢复期间的工资待遇如何发放
1、工伤住院及休养期间,用人单位也应当发放工资待遇,标准按照正常的工资待遇发放,一般不低于工资额的8...
工伤期间工资怎么发放, 工伤期间工资怎么发, 工伤保险待遇如何规定
一、住院期间伙食费rr根据《工伤保险条例》第三十条规定,工伤职工住院期间,由工伤保险基金支付伙食补助...
工伤期间的待遇工资
第一,职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗...
工伤期间的工资待遇
根据我国2017年现行工伤保险条例第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受...
期间的工资待遇是怎么发放的?
按照受伤前12个月的平均工资。上述只是根据你提供的情况作出的初步判断,但是每个案件都有自身的特殊性,...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询