员工病假可以开多长时间

更新时间：2022.06.26

病假最长一般情况下不得高于15天，特殊情况可达24个月，具体时间要根据劳动者患病或者负伤的程度和工作时间而定。劳动者本人因患病或因工负伤，需要请假时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。病假期的工资，不得低于当地最低工资的80%。

展开更多

针对员工病假可以开多长时间，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

劳动者在患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内，用人单位不得解除劳动合同;即使在经济性裁员和...更多>>

相关短视频

更多 >

1'03

员工病假三个月到二十四个月后可以开除。劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事...更多>>

专业问答

更多 >

对于公司员工病假医疗期限，国家制定了专门的法规，依据〈企业职工患病或非因工负伤医疗期规定〉...更多>>