劳动合同中工资规定有哪些？

劳动者之所以愿意跟用人单位签订劳动合同，主要是希望能够通过劳动合同来维护自己的权益，一旦自己与单位发...

劳动合同工资有哪些内容

工资形式一般有以下几种：计时工资、计件工资、定额工资、浮动工资、奖金、津贴。1、计时工资 计时工资是...

劳动合同法员工工资有哪些规定？

工资包括： 1、计时工资。计时工资是指按计时工资标准和工作时间支付给个人的劳动报酬。2、计件工资。计...

劳动合同法工资的规定有哪些

工资包括： 1、计时工资。计时工资是指按计时工资标准和工作时间支付给个人的劳动报酬。2、计件工资。计...

劳动合同法规定的工资有哪些

工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。第二章工资总额的组成第四条工资总额由下列六个部...

劳动合同工资规定具体有哪些

劳动合同薪资标准的规定是用人单位工资分配遵循按劳分配原则，实行同工同酬和最低工资保护制度，依法自主确...

劳动合同法规定加班工资有哪些规定

劳动者加班费的计算，依据加班的时间而定，如果平时加班的，按工资的百分之一百五十计算加班费。...

劳动合同有无内退工资规定

（一）劳动者和用人单位劳动合同双方当事人在劳动合同里约定了试用期工资，而约定的试用期工资又高于本条规...

劳动合同条例对工资有哪些规定

没有具体的规定，但是有一个标准，那就是用人单位每个月扣罚员工工资不准超过其工资的20％。...

劳动合同法对扣工资有哪些规定

《工资支付暂行规定》第十五条规定：用人单位不得克扣劳动者工资，有下列情况之一的用人单位可以代扣劳动者...

劳动合同法病假工资规定有哪些

病假有病假工资，解除劳动合同当日应该结清工资。《工资支付暂行规定》第九条规定：劳动关系双方依法解除或...

劳动合同法待岗工资有哪些规定

1.劳动法没有规定待岗工资，但是《工资支付暂行规定》有相关规定，即非因劳动者的原因造成单位停工、停产...

劳动合同法加班工资有哪些规定

关于加班工资的具体规定：工作日的加班工资不低于平时工资的百分之一百五十；休息日的加班工资不低于平时工...