员工工伤九级伤残赔偿标准

员工工伤九级伤残，可获得一次性伤残补助金为9个月本人工资，在员工和单位解除劳动关系时，可获得一次性医...

上班期间工伤认定标准

第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤...

上海市工伤人员七级伤残赔偿标准

答：1、根据上海市工商保险条例事实办法第三十九条规定：工伤人员因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受...

员工上班期间受伤, 单位需要赔偿吗? 员工上班期间受伤公司有责任吗

申请工伤认定，享受工伤待遇。 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一...

员工九级伤残赔偿标准

员工九级伤残可以获得一次性伤残补助金为9个月本人工资，工资按照员工缴纳工伤保险的缴费工资计算。同时可...

工地上伤残赔偿标准

在工地工作后受伤的可以认定为工伤，则可以依法获得包括误工费在内的下列各项费用：1、医疗费：治疗工伤所...

在企业上班员工工伤误工费赔偿标准

劳动法是怎么规定工伤的呢？工伤期间会有误工补贴吗？误工费是按照什么标准发放的呢？请大家阅读下面的文章...

上班期间工伤认定标准标准2017

第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害...

员工下班途中工伤十级伤残赔偿标准有哪些

根据《工伤保险条例》，工伤十级伤残可以获得一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。另外，如劳动、聘...

员工上班期间工伤未买社保怎么赔偿

上班期间造成工伤，公司没有为员工购买社保时，可以要求公司按照《工伤保险条例》的规定承担工伤保险费用。...

工伤伤残赔偿标准十级，工伤伤残赔偿标准

工伤职工评定为十级伤残的，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，主要的补偿是： 1、由工伤保险基金...

上班期间工伤怎么赔偿？

一、工伤医疗费 工伤职工治疗工伤的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务...

上班期间工伤怎么赔偿

1.向人力资源和社会保障局申请工伤认定，需提供材料：工伤认定申请表，存在劳动关系，医疗诊断说明。 2...