在工作岗位上突发脑出血算不算工伤

如果在诊断结果中是有因为晕倒所产生的外伤的话是可能被算作工伤的，但是如果诊断结果上只是脑溢血、脑梗塞...

在工作岗位突发脑溢血算工伤吗？

职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效...

在工作岗位突发脑溢血算工伤吗

根据《工伤保险条例》第十五条规定职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病...

职工在工作岗位上突发脑溢血算工伤吗？

此需要结合发病原因确定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，属于工伤；如果不属于前者，...

在单位工作突发脑出血算工伤吗

1、在上班时间在单位工作突发脑出血不算工伤的，但是如果死亡的话，可以算工亡的。2、《工伤保险条例》第...

在工作岗位上，突发脑出血，单位可以不支付半年以上工作岗位工资吗

不可以，因为这个是不属于工伤的，单位需要支付2个月的工资作为丧葬费。 《工伤保险条例》第十五条规定：...

工作岗位突发脑溢血死亡算工伤吗

1、工作岗位突发脑溢血死亡是可以算工伤的。2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定...

职工在工作岗位突发脑溢血死亡算工伤吗

根据《工伤保险条例》十五条规定，此种情形可视同工伤，但如果有第十六条情形的则不属于工伤。第十五条职工...

工作人员在工作岗位突发脑溢血死亡算工伤吗？

根据《工伤保险条例》十五条规定，此种情形可视同工伤，但如果有第十六条情形的则不属于工伤。第十五条职工...

职工在工作岗位突发脑溢血，在工作岗位突发脑溢血，是否属于过劳死

首先，“过劳死”是一个非常复杂的社会问题，涉及十几个研究学科，对于“过劳死”的认定判断标准、医学诊断...

在工作岗位上突发疾病，在工作过程中突发脑溢血，可以认定为工伤吗

工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的意外伤害和职业病伤害在工作岗位发病，要...

在工作岗位上突发脑出血, 公司有责任吗?

有责，根据工伤保险条例第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死...

工人在工作岗位突发脑出血是否属于工伤

在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。 两个条件须同时具备：“工作时间...