入职后,没有签劳动合同,可以辞职吗?
劳动者与公司确立劳动关系之后,需要确定劳动期限,依法签订劳动合同。但是,实践中有些劳动者以为签订了固...
没有签劳动合同可以要求辞职吗
未签劳动合同辞工是可以的,因为没有合同,形成事实劳动关系,这种情况下,不管是那一方想解除合同,都不需...
入职后还没有签劳动合同,可以辞职吗?
1、入职后没有签劳动合同违反劳动法,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可...
入职两年没签劳动合同辞职可以吗?
首先,可以确定的是,没签单位违反,您书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主...
入职了还没签劳动合同可以辞职吗
1、针对入职没签劳动合同的规定,没签劳动合同单位违反劳动法,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位...
入职一个月没有签劳动合同可以辞职吗
如果单位没办法安排工作,可以辞职n因为入职一个月单位不签订书面劳动合同,从第二个月起可以要求双倍工资...
没有签劳动合同辞职可以要求赔偿吗
没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。未签劳动合同的,可以在提交辞职报告后立刻辞职。《劳...
没有签劳动合同,辞职可以要求赔偿吗
没签劳动合同主动辞职可以要求赔偿。可以要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。 单位和员工没有签订...
劳动合同到期,没有签合同,可以要求辞职吗?
劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同。如果劳动合同中没有约定劳动合同到期劳动者应当提前...
没签劳动合同辞职可以要求补偿吗?
未签订劳动合同辞职的,除了可以要求用工单位支付约定的应得工资外,您还可以要求用工单位支付因未签订劳动...
没签劳动合同辞职可以要求赔偿吗
未签订合同期间出去两个月,也就是可以获得六月份到九月份期间双倍的工资;未提前三十天通知应补足一个月的...
没签劳动合同辞职可以要求补偿吗
完全可以1、旧的劳动法对于这种情况没有补偿2、新的劳动合同法于08年1月1日实施,不具有溯及力。所以...
没有签劳动合同辞职可以随时离职吗?没有签劳动合同可以随时辞职吗
正规的来说,劳动者到一个单位工作,应当签订劳动合同。而离职的时候也需要依法提前30天或3天书面通知单...
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