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单位中断员工养老保险怎么办理

更新时间:2022.08.06

养老保险保险是五险中的一种,养老保险最低缴纳年限为180个月这算为年限大致为15年。养老保险交的年限较多的在领取退休金时则可以多领取费用。养老保险的缴纳是允许间断性缴纳的,达到退休年龄的人员可以申请享受养老金待遇。 从事生产经营的企业、个体工商户自领取工商营业执照之日起30日内,须到所辖社保分局申请办理社会保险登记。 关于职工养老保险怎么办理的问题一般应提交以下证件和资料: 1、工商行政管理机关注册的工商营业执照正、副本; 2、国家质量技术监督部门验发的企业组织机构统一代码证: 3、企业法人身份证; 4、国税、地税税务登记证; 5、人力资源和社会保障部门审批的劳动工资手册; 6、职工与企业签订的劳动合同书; 7、在职职工工资发放明细(提供上年度的在职职工工资发放明细;新参加工作的在职职工提供上月发放明细)。 缴费标准为职工工资总额(包括工资奖金及各类补助),职工缴费工资低于社会平均工资60%按60%缴费,高于社平工资60%按实际工资缴费。缴费工资最高封顶数为社平工资三倍
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