首页

我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

公司解雇老员工是怎么赔偿

更新时间：2022.06.16

公司解雇老员工需要按是哪一种情形被辞退的，一般在进行赔偿时就需要按劳动者每工作满一年以一个月的工资作为补偿，六个月以上不满一年的，就会按一年来进行计算，这都是有法律规定的。

展开更多

针对公司解雇老员工是怎么赔偿，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

点击提问快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

经济补偿金的计算标准是:工作每满一年,补一个月工资,不满一年超过六个月的,按一年算。不满六...更多>>

相关短视频

更多 >

0'57

公司解散赔偿员工的方式如下：按照法定补偿的形式，支付相应的经济补偿金。根据相关法律规定可知...更多>>

专业问答

更多 >

一、公司解雇员工，公司是否需要赔偿，以及如何赔偿要根据具体情况来确定。二、用人单位除按劳动...更多>>

关于公司公司老员工辞退赔偿金问题

法师兄生活法律常识公司法

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询