劳动合同期满不续签要给赔偿吗

劳动合同期满，单位不续签应向劳动者支付经济补偿。劳动合同到期劳动者不续签是否有补偿，根据具体情况确定...

劳动合同到期后员工不续签是否需要给予赔偿

1、劳动合同到期员工不愿续签的，公司不需要给予赔偿，也不需要给经济补偿。 2、但如果是因为公司降低劳...

劳动合同到期员工不愿续签是否需要给予赔偿

1、劳动合同到期员工不愿续签的，公司不需要给予赔偿，也不需要给经济补偿。 2、但如果是因为公司降低劳...

劳动合同期满单位不续签是否有赔偿

1、如果单位不续签，需要进行经济补偿。 用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付...

劳动合同期满员工不续签是否有赔偿

如果是用人单位在员工劳动合同期满后不续签或者用人单位降低原劳动合同待遇导致员工不续签的，员工不可以获...

劳动者合同期满不续签是否能有赔偿

1、劳动者合同期满时用人单位不续签的，一般没有赔偿，但是有补偿。 2、补偿标准是劳动者在单位每工作满...

固定期限劳动合同到期不续签是否给予补偿

固定期限劳动合同到期不续签是否给补偿要看情况。《劳动合同法》第四十六条第五项的规定：除用人单位维持或...

合同期满，劳动者不续签合同，企业给予如何补偿

公司维持原条件的情况下，劳动者自己不续签，是没有补偿的...

关于劳动合同到期不续签的赔偿

实践操作中劳动合同到期不续签一直有两种观点，一种认为从员工进入单位开始满一年补一个月工资；第二种认为...

劳动合同期满不续签是否有补偿

劳动合同期满如果单位不续签，需要进行经济补偿。如果员工不续签，要看具体情况： 1、如果单位维持或者提...

劳动合同期满后公司不续签是否要赔偿

1、劳动合同期满后单位不续签的，一般不需要赔偿劳动者，但要依法给予其补偿。 2、劳动者在单位的工作时...

劳动合同期满后单位不续签是否要赔偿

1、劳动合同期满后单位不续签的，一般不需要赔偿劳动者，但要依法给予其补偿。 2、劳动者在单位的工作时...

劳动合同期满不续签是否需要支付赔偿

1、如果单位不续签需要进行经济补偿，用人单位提出不续签的，应当支付劳动者经济补偿金。工作一年支付一个...