哪些情形下可以要求劳动者解除劳动合同?

劳动者可以要求解除劳动合同的情况如下： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)...

哪些情形下可以要求劳动者解除劳动合同

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (二)...

劳动者在哪些情形下可以要求解除劳动合同

有下列情形之一的，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同： 1、劳动者与用人单位协商一致的； 2、...

哪些情形下可以解除劳动合同，哪些情况下可以解除劳动合同？

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重...

哪些情形下单位可以要求劳动者解除劳动合同

第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，...

哪些情形下劳动合同可以解除

可以解除的情形有很多种： 1、员工有犯罪行为，被追究违约责任的。 2、员工严重违反公司规章制度。 3...

哪些情形下可以解除劳动合同？

解除劳动合同的情况如何：1、协商解除劳动合同的《劳动合同法》第36条：使用者与劳动者协商一致，可以解...

哪些情形下可以解除劳动合同

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）...

以下哪些情形可以解除劳动合同

在下列条件下，员工可以解除劳动合同：（一）劳动者与用人单位协商一致的；（二）劳动者提前30日以书面形...

哪些情形下可以要求解除劳动关系？

可以解除的情形有很多种： 1、员工有犯罪行为，被追究违约责任的。 2、员工严重违反公司规章制度。 3...

哪些情况下可以要求解除劳动合同?

按照现行规定，用人单位违法解除劳动合同或者按照第24条、第26条、第27条的规定解除劳动关系的，应当...

哪些情形可以请求解除劳动合同

根据《劳动法》的规定，使用者可以单方面解除劳动合同的有三种情况：第一种情况，根据《劳动法》第二十五条...

劳动者哪些情形下可以解除劳动合同？

劳动者可以解除劳动合同的情形如下： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位...