试用期辞职，不发工资合法吗

试用期退休不支付工资是违法的，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者的工资。用人单位不...

员工签完合同试用期被辞退有工资吗

员工签完合同试用期被辞退有工资，试用期与非试用期一样，只要劳动者付出了实际的劳动，那么公司就必须给予...

试用期打算辞职员工试用期辞职退扣工资要多少

可以向劳动办投诉在试用期内向公司提出辞职，公司扣工资，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉，要求用人单位...

试用期辞退工资的发放

劳动者有权获得实际试用期的劳动报酬。《劳动合同法》第二十条：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗...

试用期被辞退工资要立即发放吗

在员工离职时结清工资。 依据《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位...

员工签了试用期合同被辞退有工资吗？

员工在合同试用期结束后退休有工资，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者的工资。试用期...

试用期试用期辞退员工

1.试用期是一般是用人单位和职工首次建立劳动关系后，为增加相互了解，为决定是否最终选择对方而设定的一...

劳动法规定试用期辞退员工要结算工资吗？

1、按《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳...

员工试用期受伤，被辞退合法吗

试用期发生工伤，用人单位因为工伤辞退员工不合法，要支付赔偿金，同时用人单位要承担工伤赔偿责任。 《劳...

用人单位试用期辞退员工合法吗

1、试用期内，如果证实员工不符合录用条件的，企业试用期辞退员工是可以的。 2、《劳动合同法》 第三十...

试用期员工辞退后，单位要赔偿工资吗

要的 1、有上班即可获得相应劳动报酬。解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 2、若用...

新员工试用期内辞退需要结算工资吗

1、试用期内被辞退，可以要求用人单位立即结算工资，一次性结清的。 2、法律依据《工资支付暂行规定》第...

在试用期辞职扣员工工资合法吗

1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到...